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顺丰快递招聘需要什么条件?
最低高中,看你跑哪一片了~!听说上海的有一片快递最低本科,日语,英语,汉语都要会的
体检是要的,
要求要有一个自己的代步工具(自行车除外),呵呵
工资的话,一个月估计不低3K以上(上海那边也有拿1。5W的),上不封顶,挺辛苦的,天天在外面跑
兄弟,穷且益坚,不坠青云之志,过去和现在,永远不能代表你的将来!
努力吧~!
顺丰快递招聘信息
呵呵 其实不需要什么中介的
不知道你是在哪个城市
直接打当地顺丰电话，问一下人力资源部的电话和联系人，然后自己给人资打电话就行了，顺丰招人的频率还是比较高的
顺丰科技每年都裁应届生吗
顺丰科技每年不裁应届生.。招聘对象顺丰科技区块链招聘：2022届国内外应届毕业生（2021年10月1日-2022年7月30日）招聘岗位顺丰科技区块链招聘：研发类、算法与大数据类、产品类招聘日程网申测评。
关于顺丰招聘的问题
顺丰速运疑通过招聘非法使用免费临时工
通过求职者的举报，国内快递巨头顺丰速运通过招聘并以试用前的岗前体验非法雇用临时工，记者用了前后近2周的时间对顺丰速运公司的招聘过程进
行了暗访，具体过程大致如下：
招聘统一在总部安排下进行，此次暗访地为深圳总部天安数码城。
首先排队，据说每天应征者在100人以上，记者暗访这几天人数都在120~150人左右；
然后由公司人力资源负责人领队至招聘处，填写个人信息资料；
笔试测试：诚信测慌测试，时间10分钟
电脑测试：相关试题测试(含语言排序，数学计算，英文等填空选择题共约20题)时间10分钟
体能测试：俯卧撑20个
面试：人力资源1人对参加面试的一组约10人进行简单面试
以上为初试内容，经过约1小时的等待后人力资源将初试不合格的点名并通知可以出去了，剩下的即为初试合格者。
暗访这几天初试合格率都在5成以下，即一半或以上的应聘者将在这一轮淘汰出局。
初试合格后宣布一些办理入职的相关事项。
包括面包车收派员的车辆保险要求和指定的几家车辆投保公司，个人健康体检，居住证办理否，广州培训等事宜。
然后人力资源会拿到3页表格对各自填写的意向工作地点进行岗前体验分配，面试者拿到这张表后第二天即可到相应的各个分部进行所谓的岗前体验了
。
记者第二天来到某分部体验，体验共两天，表格上的内容包含岗位职责要求，基本操作流程，手持终端基本操作方法，快件时效及安全的要求，工作
时间及班次安排等等这些。实际的内容包含有打扫地面卫生，货车卸货，给邮寄品打包装等等。
由于货物量非常多，运作异常繁忙，所以这个行业一天工作10小时以上很常见。记者体验的这两天都在11小时左右。由于太过劳累或觉得没有自尊有
的应聘者在中途即退出。
到了体验的第二天下午，分部的主管会找求职者会谈，会以各种理由对应征者说不符合公司条件或其它原因为劝其放弃或等待消息。
经过对多人的暗访，岗前体验的成功率估计不足三成。
记者简单的算了一下，每周4天平均每天1~2人体验，一个月约30人，平均体验1.5天，一年12个月540个劳动力，一天薪资按低标准100元计算，
30*1.5*12*100＝54000。如果10个分部即为540000。
由此可见，如果持续通过这种招聘方式一年10个网点可省下这么多费用。
作为一家大品牌的公司，求职者对其有吸引力理所当然，但招聘时采用的这种方式的确值得商权，希望有关部门能够引起重视！
同时也请广大求职者尤其是应届生提高警惕！
顺丰不对外招聘了吗
顺丰对外招聘。根据查询相关公开信息显示，顺丰招聘方式的主要是外招，求职者可顺丰网站申请入职岗位。顺丰快递员的招聘要求是年满十八周岁、初中及以上学历、身体健康、能吃苦耐劳、品行端正、无违规违纪记录及犯罪记录等。
顺丰、平安、招商加入 DBI 区块链是什么意思？
所谓的DBI，只是区块链的数字身份应用，顺丰、平安、招商加入不能说明什么，只能说明有人用而已。
写到这里，本文关于顺丰科技区块链招聘和顺丰科技区块链招聘的介绍到此为止了，如果能碰巧解决你现在面临的问题，如果你还想更加了解这方面的信息，记得收藏关注本站。
标签： #顺丰科技区块链招聘
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