区块链网络公司招聘要求 区块链行业招聘

本篇文章给大家谈谈区块链网络公司招聘要求，以及区块链行业招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

区块链公司注册需要什么条件

一、区块链公司经营范围：

1.网络信息、计算机网络科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，商务咨询，企业管理，市场营销策划，房产经纪，企业营销策划，会务服务，展览展示服务。

2.从事计算机网络科技、计算机软硬件科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，计算机系统集成，计算机数据处理，计算机网络工程维修维护，数字作品的数据库管理，自有设备租赁，计算机软件研发，云基础设施服务，企业管理咨询，商务信息咨询，企业管理，企业形象策划，会展服务，摄影摄像，设计、制作各类广告，利用自有媒体发布各类广告，计算机软硬件及辅助设备、通讯设备的销售，从事货物及技术的进出口业务，贸易经纪与代理。

3.区块链技术开发与应用;大数据研发与技术推广;电子货币、游戏币的技术开发;健康产业投资(具体项目另行申报);纪念币设计;会议会展服务;文化艺术品（象牙及其制品除外）的销售;数字积分系统的开发;文化交流活动策划;国内贸易;经营进出口业务。

二、如何注册区块链公司

1、核名注册公司首先要有名称，而根据工商注册局所披露的企业核名来看，目前和区块链相关的名字注册率是在上升。所以，想在区块链行业大展身手的创业者要赶紧想一个好名字了。

2、办理执照材料签字制作注册公司申请资料，提供法人、股东、监事身份信息，确定股东持股比例，注册资金金额，经营范围等，验证股东法人监事身份证，向工商局递交签好字的申请资料。同时需要提供财务负责人的身份证。

3、办理营业执照将签好字的注册材料提交工商进行审核，审核通过后，就可以拿到营业执照;

4、开立公司银行基本账户公司去银行开对公账户需要提供营业执照正副本原件、公章、财务章、法人章、法人代表身份证原件，到银行开具基本账户。2周左右就可以拿到银行开户许可证。

5、核定税种拿到银行开户许可证后，准备核税资料。需要营业执照，公章，银行开户许可证，经营地址的房屋租赁合同，房屋租赁发票，数字证书，并且需要现在网上做资料，通过后打印出来。带着这些资料去核税。

6、购买发票办税员带上本人身份证原件、办税员卡、公章、发票章、金税盘到税务大厅领取。

区块链技术人员就业前景怎么样?

前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。

截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：

第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。

第二：大数据领域。从区块链自身的技术特点来看，未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期，未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用，因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。

从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。

第三：边缘计算领域。在工业互联网时代，“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势，在5G通信的推动下，边缘计算也将起到越来越重要的作用，而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”，所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。

最全覆盖！Web3.0创业投资和人才需求方向梳理

一、Web3.0重点创业/投资方向

Web3将是巨大区块链网络公司招聘要求的范式变化区块链网络公司招聘要求，其孕育着众多的创业和投资机会，比如：

1. 区块链

Web3需要区块链技术来支撑实现用户完全拥有信息数字资产的愿景，作为底层技术的区块链将是Web3领域最大的创业机会，毫不夸张的说，区块链公链的市场规模将超过现在所有的互联网公司，因为Google、Facebook从逻辑上来讲只是运行在这些公共协议上的一个应用app，正如所有的互联网公司都需要运行在TCP/IP协议上一样，未来所有的社交网络和信息搜索都会运行在底部的区块链协议上。

代表公司：以太坊，Solana，Avalanche，NEAR，Polkadot，Cosmos。

2. 去中心化的身份系统

如今的互联网公司拥有用户的一切，用户被迫在每一个企业注册自己的帐号，企业的估值建立在拥有多少用户和利用用户的数据创造多少广告收入。在Web3时代，用户将完全拥有自己的信息，拥有自己的信息从拥有自己的身份开始。

Web3的技术架构中，用户将为网站的访问和使用支付运行费用，因此应该拥有自己数据的权利。未来，每个人都会有一个域名，一个网页，位于去中心化的IPFS。

理论上讲，在Web3.0中并不需要多套并存的DID系统。但是，出于各种原因，不同的区块链生态有不同的DID系统，短期内不会出现统一的DID系统。

在这种情况下，一个可以兼容和集成绝大多数DID标准的身份聚合项目会对用户带来极大的便利。身份聚合项目支持跨多个生态连接用户DID身份信息，帮助用户查看、管理和聚合在不同区块链网络上的身份信息。同时，身份聚合项目还可以与数据索引项目、应用项目等进行结合，进一步发挥作用。

代表公司：ENS。

3. 分布式数据的存储和访问

Web3时代用户拥有自己的数据，需要为存储数据付费。例如，用户购买的NFT需要存储在可以永久访问的地方。另外，便捷的访问需要提供数据传输和索引服务。

代表公司：Filecoin，Arweave，The Graph，Livepeer，ByteTorrent。

4. 通信协议

由于技术的限制，不同的应用场景将会需要不同的区块链技术，不同的区块链之间需要互相通信，位于一个区块链上面的智能合约可能需要调用另外一个区块链上的合约，位于一个区块链上的数字资产，可能需要被借贷到另外一个区块链上。

代表公司：XCMP，EPNS，XMTP。

5. 资源配置优化协议

随着云计算时代来临和数字信息化技术深入改变工业和农业，更多资产被数字化体现，各种代币代表的不仅仅包括计算资源，存储资源，还可能代表数字资产以及物理世界的资产。金融作为跨时空的价值交换科学理论，将会被应用于分布式网络协作。

Web3世界里面的去中心化和个人拥有数字资产，更需要网络资源的协作。

代表公司：Uniswap，Compound，AAVE

6. 社交网络协议

Web3时代，由于没有了中介，去中心化的用户更需要一个开放的社交网络协议来联系用户，用户的身份价值没有了Facebook这个中介，更需要用户自身建设的社交网络来体现自己的价值。

代表公司：Context，CyberConnect，DESO，RSS3

7. NFT

NFT除了数字艺术品以为，它的更大作用应该是一个编程单元。

如果说智能合约是面向对象编程中的类，那么NFT就是面向对象编程中的Singleton。

8. 钱包

正如Web1.0和Web2.0的用户界面是浏览器，钱包将是Web3.0的浏览器，承载了管理用户信息和访问DApp的功能。

代表公司：Argent，MetaMask

9. 共享网络

关于互联网是否是中心化的争论从未停止，关于网络是否应该中性也没有结论。但是随着移动设备和传感器的发展，我们有机会建立一个共享的无线网络。正如P2P网络，网络的使用者又是网络的服务提供者，不同于P2P的是，代币的出现可以为使用者和提供者之间提供结算。

代表公司：Helium，DIPNET

10. 内容创造经济

Web3时代用户拥有自己的创作内容，拥有自己的读者，将摆脱依靠平台分发流量和广告费分成的收费模式。

代表公司：Mirror

11. 链上数据分析

精准的数据分析可以对区块链项目的商业模式进行重构，在这个过程中，DID和隐私计算等技术会在隐私保护等方面发挥重要作用。

随着区块链用户的增多，链上数据的体量发生指数级增长。这些数据对分析用户画像有重要作用，精准的数据可以为其他项目提供可靠的数据输入，进而完成其他项目的产业重构和升级。

通过精准的数据分析可以得到链上信用等有效数据，进而拓展出不同的应用场景。以DeFi项目为例。目前很多DeFi项目采用抵押借贷方式而非信用借贷，资金利用率不高一直是困扰很多DeFi项目的问题。

如果有精准的链上数据作为输入，根据过往数据将信用引入到链上，提供Web3.0系统中的身份、信用、用户画像等与用户相关的数据的索引和聚合，精准筛选用户，那么可以对信用较高的用户实行信用借贷或无抵押借贷，大大提高用户资金的利用率。

12、隐私加强技术

目前，用户对区块链上的身份和账户等信息的重视程度不够。他们在链上留下的公开信息越来越多，所有人都可以无需许可进行查阅，存在安全隐患。

在Web3.0中，人们对数据和隐私的保护意识会更强，用户不再希望以牺牲隐私的方式来获取便利，当前的模式不能满足Web3.0对隐私保护的需求。特别是DeFi兴起之后，很多用户并不希望自己在链上的交易行为被其他人监控。

隐私加强技术可以解决交易信息的机密性和隐私保护问题，限制未经授权的用户获取交易信息。隐私加强技术能够在不影响安全性和隐私的前提下安全地共享、汇集和分析数据。

13、Web2与Web3.0的中间件

目前，大量用户仍然集中在中心化的平台，他们已经对这些平台有了使用粘性并形成用户习惯。中间件项目可以充当桥梁，帮助用户从Web2向Web3.0迁移。通过在Web2平台上开发了一系列工具，用户可以通过熟悉的平台上发送加密信息和数字货币，降低用户对Web3.0项目的使用门槛。

二、Web3.0重点就业方向

一、网络维护者

无论是POW还是POS时代，网络的运维都将通过更分布式的设备/节点进行。关于网络维护者，以比特币矿工、以太坊矿工、Filecoin矿工最为人熟知。网络维护者们肩负着维护基础设施安全、公平的重任，将在下一代互联网、物联网、边缘计算、5G中发挥作用。

二、社区管理员（Moderator）

社区管理员Moderator, 简称MOD是Web3.0中必不可少的职业，NFT、Gamefi、Defi、DAO项目都需要相关人员管理社群。MOD通常由最为积极的社区成员担任，但也不排除项目方通过外包招募的情况。MOD因有机会参与早期团队的分润，成为了行业竞争最激烈的职业。

三、艺术家

自NFT发展以来，诸如Beeples、Yuga Labs、方力钧等数以百计的艺术家以及工作室发布了NFT作品。其中，顶级艺术家以及名人发售的NFT备受青睐。NFT跳过了传统的画廊以及拍卖行等中间商向艺术家们提供了新的变现方式。

四、元宇宙建筑师

自Sandbox、Decentraland以及Crypto Voxel这类虚拟世界项目发展以来，现实世界中的公司建设虚拟总部的需求日益旺盛。元宇宙建筑师也成为了前沿的职业。

五． 游戏 设计师

Sandbox、Decentraland以及Crypto Voxel这类虚拟世界项目本质上是UGC平台。 游戏 设计师在平台上不仅可以创作自己的NFT，也可以参与到平台内 游戏 中的地图、关卡以及战斗模式的设计中，拥有属于自己的体素 游戏 。

六． 游戏 玩家

在一些链游行业中，打金者以及打金公会成为了生态非常重要的一部分。由于链游分类不同，有些偏氪金，有些偏 游戏 性，因此它们的 游戏 玩家群体也大有不同。Axie Infinity玩家需要购买较为昂贵的 游戏 资产才能进行打金，因此公会出钱玩家出力成为了早期P2E模式。在Sandbox以及Skyweaver中，只有操作流畅、经验丰富的玩家才能获得打金奖励。

七．Defi/Cefi矿工

Defi/Cefi矿工指的是灵活地将资金分配至Defi协议/中心化交易所中以赚取收益的群体。他们往往洞悉Defi产品模型以及安全性，且能第一时间发现盈利率最高的新协议，俗称挖头矿。Defi/Cefi矿工的行为已经远超于个人投资性质，需要具备系统的研究以及敏锐的行业嗅觉。

八、区块链相关开发、产品、研究岗位。

区块链是Web3.0的核心基础设施，目前市场上关于Web3.0的大部分招募，基本都跟区块链相关。根据工业和信息化部人才交流中心2019年发布的 《区块链产业人才岗位能力要求》 文件，可以将区块链人才岗位划分为三类岗位人才：

1）核心研发人才岗位包括：

——区块链底层架构师；

——密码算法工程师；

——隐私保护研发工程师；

——共识机制开发工程师；

——SDK 研发工程师；

——区块链分布式网络研发工程师；

——区块链虚拟机研发工程师；

——区块链算法工程师；

2）实用技术岗位人才包括：

——智能合约开发工程师；

——安全研发工程师

——软件安全研发工程师；

——区块链测试工程师；

——区块链运维工程师；

——区块链应用架构师；

——应用开发工程师；

3）行业应用岗位人才包括：

——区块链行业产品经理；

——区块链金融行业工程师；

——区块链供应链金融行业工程师；

——区块链司法行业工程师；

——区块链政务行业工程师；

——区块链版权行业工程师；

——区块链物联网行业工程师

对岗位能力的要求也十分明确，划分了 综合能力 、 专业知识 、 技术技能 、 工程实践能力 四大类，且充分概括了目前市场上主流的招聘岗位职责需求，我们以区块链底层架构师为例，其岗位能力包括：

除此之外，热门的智能合约开发工程师，则需要具备：

——扎实的编程能力，熟练使用Java、Node.js、JavaScript、Python等编程语言；

——熟悉常见区块链技术架构及运行机制，如FISCO BCOS等；

——熟练掌握智能合约编程语言，如Solidity、Go、Node.js等；

——掌握常用区块链平台，并能基于相关平台编写和优化智能合约;

中心化的平台为人们带来便利的同时也存在诸多问题。如今，Web3.0的发展势头已经吸引很多巨头公司的注意，包括Twitter和Reddit在内一些公司正在 探索 在将Web3.0的理念整合到他们的平台上。他们从创作者激励经济、中心化身份的改进、数据和内容的所有权等方面进行 探索 和研究，以塑造去中心化平台的未来。

未来，Web3.0会给用户带来不一样的体验，将从根本上改变用户与互联网之间的关系和交互模式。

资料来源于网络

编辑整理 | 领路元

2022年区块链校招情况好吗啊

好。

1、校招岗位多。区块链是一个信息技术领域的术语区块链网络公司招聘要求，校招是指招聘组织、企业等直接从学校招聘各类各层次应届毕业生区块链网络公司招聘要求，2022年区块链方面的校招岗位很多区块链网络公司招聘要求，占全部校招岗位数量的70%以上区块链网络公司招聘要求，校招情况很好。

2、竞争小。根据研究院相关调查显示区块链网络公司招聘要求：与区块链相关的岗位校招需求自2017年下半年开始快速增长，截止至2022年区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足，因而校招情况下区块链方面的竞争较小，且校招中该方面人才待遇极佳，所以2022年该方面校招情况较好。

带区块链字样就能加薪吗？

区块链是眼下的大热门区块链网络公司招聘要求，趁着这个热度区块链网络公司招聘要求，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到2.5万元，所需人才仍然是供不应求。

在招聘网站上，以上海、北京、杭州的人才需求量较大，招聘“区块链”相关人才的公司所给出的条件和年薪大约都在50到80万元上下，甚至还有以百万年薪做招徕。不过，目前招聘需求还是偏向于技术型人才，如区块链系统工程师、区块链技术负责人和区块链架构师等。

有高的工资，要求自然也不低，在技术岗位招聘的要求上，应聘者需要熟悉金融领域，对数字货币和区块链感兴趣，在比特币、以太坊、EOS上需要有一定见解，能够搭建基于区块链的底层架构和应用平台，能实现公链、侧链、联盟链及多种逻辑。其余有关区块链的招聘岗位如内容编辑、记者、产品运营、新媒体运营等月薪在8000至20000之间，较其他行业高。

事实上，不少大公司已经在积极发展区块链业务，如腾讯、奇虎360、联想、京东商城、美图等大型互联网公司均有招聘。其中腾讯在2017年4月就已经发布腾讯区块链方案白皮书，其相关的区块链技术早已应用在多个领域，如公益寻人、物流信息等。至于阿里，在2017年8月，阿里健康与江苏常州市合作推出区块链网络公司招聘要求我国首个基于医疗场景的区块链应用——“医联体+区块链”试点项目；同年11月与雄安新区签署了战略合作协议，阿里巴巴与蚂蚁金服将承建数字雄安区块链实施平台。

企业纷纷招聘区块链人才，但是人才需求仍然不足。据《2018旺季人才趋势报告》显示，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍，同时发布区块链相关职位的公司同比增长4.6倍，人才供应量同比增加235%，但存量远低于实际需求。

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