区块链开发的新闻素材 区块链海报素材

今天给大家聊到了区块链开发的新闻素材，以及区块链海报素材相关的内容，在此希望可以让网友有所了解，最后记得收藏本站。

区块链20强项目亮相高交会 技术和产业创新发展成效显著

11月11日-15日，第二十二届中国国际高新技术成果交易会（下称“高交会”）在深圳会展中心正式举行，总展览面积超过14万平方米，有3300多家海内外展商、近万个项目参展，各项活动将超过140场。

区块链20强集体亮相高交会

11日上午，展馆内人头攒动，观展市民及专业人士熙来攘往。工信部电子信息司副司长杨建军、 科技 司副司长范书建在巡展时重点参观了区块链20强项目的展台，并听取了工作人员介绍，详细了解区块链技术的最新进展及其在产业落地的实际情况。

去年10月24日，国家将区块链作为“核心技术自主创新的重要突破口”，一年来区块链技术与产业发展也开启了新纪元，示范性应用纷纷涌现。中国通信工业协会区块链专业委员会轮值主席、火币大学校长于佳宁称，本次集中展示的区块链20强是由多家推荐机构结合产业发展情况，经过数次讨论和调研评选出的具有前瞻性、成长性和实用性的代表性区块链设计项目，覆盖联盟链、分布式存储等区块链底层技术以及区块链在制造业、农业、公益、司法、消费、金融、文娱等实体产业的落地应用。

比如，在区块链基础设施领域，上榜项目是国家信息中心、中国移动通信集团等共同发起的“区块链服务网络（BSN）”，用于部署和运行区块链应用的全球性公共基础设施网络，能够改变目前区块链应用开发和部署的高成本问题。在公益领域，由腾讯区块链推出的公益寻人平台“公益寻人链”，以及构建区块链公益生态互助平台的“星火爱心”项目均有上榜。

与此同时，火链 科技 自主研发的一站式“区块链+产业”服务平台“火链区块链平台”也进入区块链20强，根据企业级客户的业务需求，选择相应的智能合约功能模块，进行组合，快速部署零门槛进入区块链世界。

上榜项目星火爱心COO袁瑞娟表示，区块链技术可以改善公益行业目前的痛点。星火爱心希望将区块链技术与区块链治理思想共同应用到公益当中，积极推进“区块链+公益”领域的 探索 ，本次借助在高交会的展出，希望大众能够了解区块链技术在公益实践管理中的应用，助力国内公益事业的发展。

据悉，2020年创新设计百强榜暨《院士专家推优计划》于2020年10月启动，由中央有关单位、地方政府主办的在全国全行业范围内广泛持续开展的系列活动。中国通信工业协会区块链专业委员会、火币大学和火币Labs作为推荐机构参与评选了区块链技术与应用设计类20强。

区块链应用进入新阶段

区块链技术正在引领全球新一轮技术变革和产业变革，成为全球技术创新和模式创新的“源动力”。于佳宁表示，技术创新和金融创新只有和实体经济深度融合，推动实体经济发展，创新的价值才能得以充分发挥。而区块链只有真正在产业场景中落地才能彰显其内在价值。

随着区块链技术被提升到国家战略层面，今年上半年区块链被正式纳入“新基建”的范畴。在各项政策的支持下，我国自主知识产权的底层技术迎来飞跃提升，联盟链、分布式存储、公链、行业链、政务链、监管链全面开花。产业区块链、链改已经成为 社会 共识。

“2021年区块链应用即将进入大爆炸时代。”于佳宁表示，这主要基于三方面原因：一是实体资产将广泛“上链”，链上实体资产和DeFi（分布式金融）结合将进一步引领区块链技术和数字金融赋能实体产业；二是数字人民币将成为企业数字化转型的关键工具，试点将进一步带动产业的数字化升级；三是数据保护与数字身份重要性凸显，区块链分布式存储等的“新基建”将加快身份数字化和数字资产化的 历史 进程。

中国通信工业协会区块链专业委员会是工信部业务指导的中国通信工业协会所属机构，是全国第一个国家级协会中区块链行业组织。火币大学作为聚焦于区块链应用和数字经济发展的行业教育机构，开设了区块链技术、市场、运营与管理人才的培训，被称为“区块链行业的黄埔军校”，为区块链行业培养了大量创新领军人才。火币Labs致力于打造“区块链创新工场”，为实体经济领域应用区块链技术的创新创业团队，提供资金、商业、技术、市场、人力、法律、培训等相关资源及服务。

据悉，本次评选的区块链20强中，部分企业也在今年举办的创新南山2020“创业之星”大赛大数据和区块链行业赛中取得优异成绩，同时也是火币Labs创业营中的高潜力明星项目。

“如今，正是数字经济大发展大变革之年，区块链的普及应用将带来一系列变革，新金融、新商业、新组织呼之欲出。本次携区块链20强项目亮相高交会，希望向外界展示区块链技术现阶段的发展成果，帮助大众认知区块链技术，为推动区块链技术赋能实体经济建立更广泛的群众基础。”于佳宁说。

附：区块链技术与应用设计类项目20强名单

本文源自中国网 财经

那个网站专门做区块链媒体资讯的内容？

你的这个问题我刚好知道，请看下面的答案：

区块链是比特币的一个重要概念，它本质上是一个去中心化的数据库，同时作为比特币的底层技术。区块链是一串使用密码学方法相关联产生的数据块，每一个数据块中包含了一次比特币网络交易的信息，用于验证其信息的有效性（防伪）和生成下一个区块。

现在行业里这方面的资讯网站有：

1、挖链网：挖链网是专业的区块链媒体资讯门户网站，挖链网汇聚全球区块链交易机构大数据、以技术为核心，打造出挖链指数、挖链闪讯、挖链学院等多个核心板块，挖掘区块链价值，为区块链创业者、区块链投资人提供一站式区块链服务体系！

2、金色财经：业内知名的老站了 。

3、彩云比特：也是行业里的云老了。

具体的你自己可以去详细了解一下。

区块链凭什么这么火

区块链凭什么这么火

今年2月初，微博账号“新浪财经”发了这样一个帖子：一杭州小伙儿在婚恋网上相亲，1个多月没姑娘搭理他，后来他给自己加了个“区块链工程师”标签，几天就收到200多封私信。

作为时下最火的风口行业，百万年薪招聘区块链人才的新闻不时见诸头条，区块链行业正成为就业市场的新蓝海。

区块链人才供不应求

区块链技术是比特币的产物。2008年，自称“中本聪”的比特币创始者提出了“区块链”概念，到2015年，这种比特币的底层技术已成为全球金融和科技行业的新宠，对相关人才的需求也随之暴增。

美国彭博社引用职业社交网站“领英”的数据称，2017年与区块链、加密货币和比特币有关的招聘信息至少增加了4倍；在美国最大的就业网站之一CoinDesk上，最受欢迎的18个行业职位中有15个与加密货币有关。该网站数据显示，美国2017年发布的区块链技术岗位较2016年同期增加了207%，较2015年同期增加了631％。在中国主流互联网招聘App上，区块链行业的招聘信息也达数千条。

与飞速扩张的规模对应的，是专业人才的严重不足。由于区块链刚刚“火”了两三年，学校和教育机构还未跟上，相关课程凤毛麟角；再加上区块链是个跨学科行业，知识与经验并重，这对人才培养提出了更大的挑战。

渴望区块链人才的公司主要有两类：实力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初创企业。彭博社援引某区块链人才团队的首席招聘官格里菲斯·希尔的话说，技术软件业和金融服务业是在领英上发布区块链工作数量最大的两个领域。

几乎所有互联网公司都在招聘区块链前端架构师和区块链开发工程师，包括美国的eBay、ESPN和Uber，中国的腾讯、小米、迅雷、联想、京东……根据2017Fintech100公司2018年3月发布的报告，2017年全球十大区块链招聘者之中，有一半是中国企业，其中蚂蚁金服、众安科技和趣店包揽了前三名。互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域的需求最为旺盛，三者总占比超过50%。

传统企业也在大力招揽区块链人才，以提高自身效率或更好地为客户提供服务。CoinDesk的数据显示，德勤和IBM这样的大型咨询公司是行业最大的雇主，德勤已经在区块链领域雇佣了超过800人。IBM也在积极寻找相关人才，2017年该公司区块链领域的员工从400人增加至1600人，开展了400多个区块链项目，仍有超过150个与区块链相关的职位空缺。

区块链岗位的地域分布与经济水平密切相关。美国《福布斯》杂志网站2018年2月公布了美国前15名的区块链就业城市，纽约位列第一，岗位缺口为1316个；其次是旧金山、波士顿、芝加哥等。在美国之外，伦敦有423个空缺，新加坡357个，多伦多149个，悉尼97个。在中国，根据虎嗅网2018年2月统计数据，“北上深杭广”占据全中国区块链相关岗位的超过80％，其中，北京以44.2％位居第一。

核心岗位门槛高

区块链人才不一定是“码农”。德勤新招的800名区块链人才中，一半是开发人员或架构师，另一半是业务分析师、战略与技术顾问、会计等。具体而言，区块链行业招聘主要包括技术类、项目类、运营类、后勤类。

当然，技术类岗位是最急需的。根据虎嗅网2018年2月的统计，研发岗位高达49.34%，之后是运营、市场销售、研究员等。技术人员要能够在核心平台上构建应用程序，如果还能独立开发加密数字货币平台（如比特币和以太坊）就再好不过。为此，他们至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一种或多种语言，深刻理解区块链的底层技术，理解各类主流共识算法，还要了解经济学原理、货币理论等。想做区块链开发，门槛委实不低。

相较之下，另外三类人才的门槛要低一些，并不需要具备太多行业背景，只要求在自身专业的基础上对区块链知识有比较清晰的了解。如果懂得一些金融知识，会进行数据分析，更是锦上添花。从学历上看，硕士文凭是必要的敲门砖。

对区块链行业来说，复合型人才无疑最受欢迎。因此，掌握C++和Go，精通密码学和分布式计算的人才在当下最为吃香。多数公司会让具有不同专长的人组成团队，弥补各自的短板，在项目实施过程中逐渐学习和成长。

区块链行业发展异常迅猛，要有非常强的好奇心和快速学习的能力才能跟上区块链的发展步伐，所以，年轻是最大的筹码。入行1至3年的人才在当下最为抢手，这是因为这段时间能让一个人积累足够的区块链开发经验，又不至于身价高到让雇主望而却步。

当然，顶尖人才永远是稀缺的。能够独立开发比特币和以太坊这样的加密货币平台的人在全世界都是被追逐的对象，有人认为这种“大牛”不会超过2000人，甚至有人认为不超过200人。这种工作的难度相当于从零开始编写代码，创造一个能与安卓或iOS并驾齐驱的操作系统。大多数技术人员所能做的，只相当于在操作系统上开发App。

有人年薪百万 有人薪资垫底

区块链从业者真的可以“年薪百万”吗？从主流招聘网站的数据来看确实如此。例如，苏宁易购为“区块链资深开发”开出了5万至10万元的月薪，科达股份给“区块链研发总监”的月薪也达到8.5万至10万元。不过，阿里健康给“区块链技术专家”的月薪是1.5万至3万元，中国信通院“区块链技术评测”岗位为1万至2万元。

由此可见，区块链行业的薪资也是两极分化的，而且差异悬殊。核心技术人员年薪一般为15万元起，资深“大牛”的确可以年薪逾百万，还享有股权或期权奖励；产品、媒体或行政人员的收入和其他行业没有多大区别，据彭博社报道，市场营销岗位的薪资水平在整个区块链行业中居于垫底的尴尬位置，平均年薪只有6.3万美元，在中国则为人民币6万至12万元。

据虎嗅网统计，薪资在12万/年的岗位大约占研发类总岗位的18.6%，薪资在18万至24万/年的岗位约占36.2%，剩余的47.8%分布在不同薪资区间范围内。地域之间的薪资差别也很大，上海和北京等地的区块链从业者平均年收入在20万元左右，广东、浙江、福建等地则是16万元左右。

面对风口需谨慎

当前区块链行业的爆炸性增长，主因是资本的密集涌入，这难免令人联想起1998至2000年的互联网泡沫：资本狂欢后，多数公司最后黯然退场。区块链岗位的主要增长来自雨后春笋般出现的初创公司，这些公司难免良莠不齐，其中不乏利用不对称信息和过度包装“空手套白狼”者。

据科技经济媒体“钛媒体”报道，当前国内区块链公司招聘“套路”颇多。不少企业用“财务自由”吸引求职者，许诺融资到位后给予员工期权奖励，甚至让员工以“合伙人”身份入职。但实际情况可能并非如此——入职前3个月不发工资，实际办公区只有15平方米，团队只有两三人，更没有任何制度规范与约束。至于工作内容，则是“每天策划两到三个产品的推广方案”，“产品”其实就是公司自创的“数字货币”，目的是尽可能吸引散户、机构认购，当买家达到一定数量时再把资本机构“圈”进来投资，颇有骗局意味。

“钛媒体”称，目前入驻各地孵化器的区块链公司数不胜数，其中绝大部分还没有拿到融资，有的甚至缺乏相应的资金流支持；员工往往以应届毕业生和资历较浅者为主，只谈“理想”不谈钱；一些公司“把钱骗到手后就跑了”。“这些区块链公司看起来风光，其实可能穷得叮当响，正等着用白皮书割韭菜呢。”面对招聘App上满屏的“公司CEO与合伙人亲自带队，团队顶级，氛围良好，用户过亿，资金充足，发展空间无限，期权激励，五险一金，不打卡……”之类的宣传语，求职者应当保持谨慎和冷静。

当前区块链的“高薪”形象，一定程度上是行业爆炸性增长、人才供不应求所致。在整体经济形势趋缓的大背景下，把握难得的发展机遇、追求更高的薪资待遇无可厚非，但一头扎进大部分人不熟悉的新兴领域，其风险不容忽视。待到行业进一步发展成熟，相关人才培养机制也逐步完善，未来会有更多专业人士入场。如果不注重提升自身实力，盲目跟风，那么，“年薪百万”可能终究只是泡沫下的神话。

区块链行业媒体除了金色财经和币世界还有哪些？

钛媒体、36K也有区块链相关的板块，会有一些区块链相关的新闻。

从学术角度来解释，区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。区块链本质上是一个去中心化的数据库。

举个例子，假如你是一位女性，你男朋友每次跟你说一句肉麻的话或者承诺给你买东西，你都立刻录下来并且发给你的和他的所有闺蜜、同学、同事，还有各种群和朋友圈，让他再也无法抵赖，这叫区块链。

区块链技术的核心优势是去中心化，能够通过运用数据加密、时间戳、分布式共识和经济激励等手段，在节点无需互相信任的分布式系统中实现基于去中心化信用的点对点交易、协调与协作，从而为解决中心化机构普遍存在的高成本、低效率和数据存储不安全等问题提供了解决方案。

区块链的应用领域有数字货币、通证、金融、防伪溯源、隐私保护、供应链、娱乐等等，区块链、比特币的火爆，不少相关的top域名都被注册，对域名行业产生了比较大的影响。

区块链应用开发实例有哪些?

Triporg旅行：是区块链旅游服务实例应用，可以为人们提供机票和火车票等预订服务。

未来中国将如何推进区块链行业发展？

区块链行业到了应用爆发前夜

区块链作为底层技术的一种，在政策风向的支持下，正吸引越来越多应用落地的探索。在近日举行的2019未来商业生态链接大会上，国家信息中心中经网管理中心党总支副书记朱幼平就指出，区块链经过11年的试错，技术基本已经可以商用，行业现在到了应用爆发的前夜。

众安科技区块链开发高级专家吴小川则向21世纪经济报道记者表示，当前区块链落地产业最大的难点是，物理世界和区块链世界如何一一映射，这需要多学科共同尝试解决。物联网技术是其中重要的一环，随着5G、云计算等技术的加持，未来将对区块链技术的落地应用带来更多补足和扶持。

据分析机构Tractica预测，到2025年全球企业区块链市场规模将达到203亿美元。

技术和标准推进关键节点

相比于其他底层技术来说，区块链也历经了相对曲折的发展历程，在与多元技术融合以及自身标准落定等方面仍有一段路要走。

华为区块链负责人张小军在前述大会演讲时就指出，今天的区块链技术，更像互联网在2002-2003年的发展阶段。假如2020年区块链相关标准能成熟，包括跨链标准、存储标准以及标准的数据格式存储都能达成，2021年会加速大面积商用。

我国区块链行业尚处于起步阶段，但随着国家政策的不断支持，行业技术的不断进步以及下游应用领域需求的不断加大，我国区块链产业有望继续保持高速增长。2011年，我国区块链行业市场规模不足600万元，而到了2018年，区块链行业市场规模已经增长至0.67亿元，始终保持80%以上的速度飞速增长。预计2022年，在政策支持和下游需求的推动下，我国区块链行业市场规模有望突破4.5亿元。

2015-2022年中国区块链行业市场规模统计及增长情况预测

数据来源：前瞻产业研究院整理

“区块链最大的优势是安全，连对安全要求很高的金融交易都可以在这里完成，但最大的毛病是效率低。”朱幼平向21世纪经济报道记者指出，在5G甚至未来量子计算的技术加持下，这些弱势将被快速补足。

更多数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国区块链行业商业模式创新与投资机会深度分析报告》，同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业规划、产业申报、产业园区规划、产业招商引资等解决方案。

写到这里，本文关于区块链开发的新闻素材和区块链海报素材的介绍到此为止了，如果能碰巧解决你现在面临的问题，如果你还想更加了解这方面的信息，记得收藏关注本站。